携手员工共进

员工构成 

中粮集团坚持平等雇佣、多元融合的用人原则,为不同性别、民族、教育背景的优秀人才提供平等的就业机会,共同推动中粮集团的发展。

 

2016年,中粮集团员工总数145013人,其中少数民族员工7856人,占总人数的5.42%;女性员工45082人,占总人数的31.1%;新聘员工24860人,其中应届毕业生占10.1%。

 

 

薪酬福利 

优化薪酬体系,激励员工成长。完善福利体系,保障员工权益。

 

 

员工发展

开展系统培训,提高专业能力。组织文化活动,提高公司凝聚力。

 

 

职业健康安全

2016年,中粮集团继续落实对员工职业健康与安全的各项保障措施,加强安全生产专项治理和行为安全管理,稳步推进隐患排查治理体系建设,强化生产安全,防控安全事故,保障员工的健康安全。

 

为遏制重特大事故,集团继续开展消防、粉尘防爆、液氨快速冻结装置、幕墙等重大隐患治理。同时引入作业安全分析、行为安全观察两项方法,对各单位安全管理人员进行培训,还重点推动了产业链隐患排查标准、员工隐患排查奖励两项工作。

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